SR GRUPO EMPRESARIAL

Política Anticorrupção e Compliance

Introdução

A SRGrupoEmpresarial está comprometida com a condução ética e responsável de seus negócios, em total conformidade com as leis e regulamentações anticorrupção aplicáveis. Esta Política Anticorrupção e Compliance ("Política") estabelece os princípios e diretrizes que nortearão as ações da empresa e seus colaboradores na prevenção e combate à corrupção.

Aplicabilidade

Esta Política se aplica a todos os colaboradores da SRGrupoEmpresarial, incluindo membros da diretoria, funcionários, terceirizados e prestadores de serviços. O cumprimento desta Política é obrigatório para todos os membros da organização.

Definições

• Corrupção: Qualquer ato que envolva o pagamento, recebimento ou solicitação de qualquer vantagem indívida, em dinheiro ou em espécie, para influenciar indevidamente uma decisão ou ação de um agente público ou privado.
• Suborno: Oferecer ou receber qualquer vantagem indívida a um agente público para que ele realize ou omita um ato em seus deveres funcionais.
• Propina: Pagamento ou recebimento de vantagem indívida em troca de favorecimento em licitações, contratos públicos ou outros atos administrativos.
• Conflito de Interesses: Situação na qual um colaborador toma uma decisão que pode beneficiar a si mesmo, a um familiar ou a um amigo em detrimento dos interesses da empresa.
• Compliance: Conjunto de medidas e procedimentos destinados a garantir o cumprimento das leis, regulamentações e normas internas da empresa.

Princípios

• Integridade: Agir com honestidade, ética e profissionalismo em todas as atividades da empresa.
• Transparência: Manter a transparência em todas as relações com stakeholders, incluindo clientes, fornecedores, parceiros e governos.
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade por todas as ações da empresa e garantir o cumprimento das leis e regulamentações aplicáveis.
• Accountability: Prestar contas das ações da empresa aos stakeholders e à sociedade em geral.

Diretrizes

• Proibição de Corrupção: A SRGrupoEmpresarial proíbe qualquer forma de corrupção, incluindo suborno, propina e lavagem de dinheiro.
• Due Diligence: A empresa deve realizar due diligence em seus parceiros de negócios para garantir que não estejam envolvidos em práticas corruptas.
• Controles Internos: A empresa deve implementar controles internos eficazes para prevenir e detectar atos de corrupção.
• Canal de Denúncias: A empresa deve manter um canal de denúncias seguro e confidencial para que os colaboradores possam reportar qualquer suspeita de ato de corrupção.
• Treinamentos: A empresa deve fornecer treinamentos regulares aos seus colaboradores sobre os riscos de corrupção e as medidas de prevenção.
• Sanções: A empresa aplicará sanções disciplinares cabíveis aos colaboradores que violarem esta Política.

Comunicação

Esta Política estará disponível no website da empresa e na intranet, e será distribuída a todos os colaboradores. A empresa também promoverá a cultura de compliance através de campanhas de comunicação e treinamentos.

Monitoramento e Revisão

Esta Política será monitorada periodicamente pela equipe de Compliance da empresa e revisada sempre que necessário para garantir que esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.

Disposições Finais

A SRGrupoEmpresarial se reserva o direito de modificar esta Política a qualquer momento, mediante comunicação aos seus colaboradores.

Contato

Para qualquer dúvida ou esclarecimento sobre esta Política, os colaboradores podem entrar em contato com a equipe de Compliance da empresa